給料や年金について教えてください。 現在正社員で手取り17万くらいです。 貯金などを考えるとwワークと思い会社で内緒で…

Question

給料や年金について教えてください。

現在正社員で手取り17万くらいです。
貯金などを考えるとwワークと思い会社で内緒でバイトも始めました。
週に3回4時間程度スーパーで働いています。月に6万くらい貰える予定なのですが、この場合違法になるのでしょうか？
学歴が無いため転職も難しく困っております。
スーパーは、wワーク大丈夫なところです。
この場合追加で年金とか納めるものは増えるのでしょうか

Answer 1

税金が増えて会社にばれて、最悪の場合には解雇されるという流れになります。

もしバイト先が源泉徴収しないなら、確定申告が必要です。

解雇後のことを想定して動いておきましょう。

Answer 2

Wワークの場合、複数の仕事の労働時間を合計したり、給料を合計したりして、社会保険等を決めることはしません。

現在のメインの仕事が、厚生年金事業所であれば、そこの給料や労働時間で年金保険料を決めます。
他方の仕事が、厚生年金適用でなければ、特にそこから社会保険を拠出することはありません。

もし、両方とも、厚生年金事業所で、労働時間等も適用がある時間数の場合は、どちらか一方に数字を集約して、年金事務所が保険料等を決め、両者に按分します。選択届を年金機構に提出します。

あなたの場合は、正社員で働かれている方だけで社会保険料を納付することになります。

アルバイトの方は、週3回で4時間ですから労働時間は12時間、報酬が6万円ですから、社会保険納付の必要はありません。また、雇用保険も不要です。（週20時間以上になると雇用保険も必要になります）

Answer 3

労働法上の契約は破ってないことになる可能性がありますが、
正社員の会社の就業規則に抵触していれば、民法の契約行為における
条件を破っているので違法になる可能性があります。

刑事罰は無いでしょう。民事訴訟です。

住民税は増えるでしょうね。
給与の割に住民税が多い奴だと、話題になるので、
ふるさと納税で誤魔化さないといけないでしょうね。

Answer 4

その収入額や就業時間なら社会保険加入はしなくて良いので、年金払込料などは増えることはありません。
パート先での賃金はすべて時間外手当がつくことをパート先の人は了解されてますか？本業で法定時間を満たしてるので、副業先はすべて残業扱いになりますから。
年間20万円を超える収入は確定申告が必要になります。パート先は税務署に誰にいくら払ったか申告の際に報告しますから、確定申告しないと調べられたら税務署にはバレます。
納税の手段を本業に合算ではなく自分で納付すれば会社にはバレずに済むかもですが、ふとしたことで発覚するおそれは否定できません。