東京では、凡そ、18才、22才、 5か月程度の求職活動で終身正社員。 ■ブルーカラー ■人材ビジネス、派遣ロックアウトソーシング下請 定めつき非社員、無職求職のジョブローテーション ■定めつきー非社員0無職求職のジョブローテーション、 正社員は凡そ22才18才未満年齢不変16才と殆ど一緒。ー016。 ■貧困人材ビジネス https://ja.wikipedia.org/wiki/貧困ビジネス ■定めない正社員も定めつき非社員無職求職の ジョブローテーションになる非社員。 ■それでごっそりコスト節約。 ■長期増加傾向のトレンド。 ■結果が少ない人の正社員も長期勤務できました。 ■既に凡そ60才定年退職も。 ■求職者情報集め、情報屋、長期増加してましたでしょう。 ■合理的だったのでしょうか。
無期雇用も更新制度なので、派遣とまったく一緒です。 企業側が終了ならおしまいですよ。 時給制で派遣と変わらないです。
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