派遣先には一切わかりません。 派遣元は次の就労先が自社紹介であれば、その有休は使えます。 ただし次の就労先が決まっているかやしばらく休養するつもりなどの情報は、あなたから申告しない限り一切わかりません。
次が決まっていたら残しますよ。次の派遣先でも使えますので。 今回これでこの派遣会社とは終わりって時は使い切ります。
派遣先にとって、派遣社員の有給なんて管理していません。 そもそも貴方が有給をとったら、 派遣先は勤務時間0時間=支払い0円です。 有給としてるのは派遣会社なのですから。
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