８０歳の方が１日３時間は働いています 会社で社会保険は未加入で雇用保険は加入しています 給与支払いは１と月計算です …

Question

８０歳の方が１日３時間は働いています
会社で社会保険は未加入で雇用保険は加入しています
給与支払いは１と月計算です
給与所得等の扶養控除は提出してくれていますこの場合パート？正社員？になるのでしょうか？
年末調整は会社で年金分は確定申告をされています
よろしくお願いいたします。

Answer 1

パートか正社員かは、法的な定義は無いものの、慣習的には雇用契約の期限で区別されています。3ヶ月や6ヶ月等の期限付きで更新するのがパート、期限の無いのが正社員です。

ですので、雇用保険や社会保険・厚生年金等の加入の有無では決まりません。

雇用保険は、週20時間以上勤務し、且つ31日以上雇用される見込みの人に付いては加入させる義務を雇用主に対して課していますが、それ以下の人を加入させることを禁じては居ません。それも正社員かパートかの区分には無関係です。

その他、列挙頂いている諸属性も全て無関係ですよ。

Answer 2

あくまで一般的な定義ですが、パート社員とは正社員に定められた終業時間の一部を勤務する社員です。
短時間勤務、少ない所定労働日での勤務、その両方のパターンがあります。
正社員と非正規社員の違いは雇用期間の定めがあるかどうか（正社員の雇用期間は定年まで）で判断されることが多いです。例外的には5年ルールにより無期雇用転換した非正規社員がいます。