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源泉徴収票を転職先に提出するのは、その年の年末調整の為ですよね。

源泉徴収票を転職先に提出するのは、その年の年末調整の為ですよね。たとえば4月に転職し、1月、2月、3月は転職活動しており無職だったため、今年度の源泉徴収票は無い(今年度の収入は無い)と言ったら、「あっ、そうですか」で済みますか? つまり、前年12月までA社に勤めていたとして、その真偽を確かめる意味で年末調整の上では不要だが、前年度の源泉徴収票提出を転職先で求められる事は有り得ますか? 普通に考えれば有り得ないとは思うのですが、所詮私一人のちっぽけな脳みそでの判断なので、何か盲点が無いか?という意味で質問させて頂きました。

補足

前年12月と書きましたが、それだと給与支給は年をまたぐので、前年11月で退職し、給与・退職金等すべて前年度中に支給された前提に変更します。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    年末調整には必要ないが、前職の確認で求められる場合もあります。 また、住民税で特別徴収(給与天引き)の手続きを依頼するなら、納税通知の提出もあります。

  • 履歴書に記載した職歴の確認

    知恵袋ユーザーさん

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