回答（2件）
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正社員の転職でもスペックが高過ぎて落とされるというのはあります。 派遣でも中小企業に応募した時に大手企業の派遣就業の経歴があったりするとよく言われますね。中小からしたら大手は有力な取引先だったり、大手様様という感じなので。 あとは、本当に簡単でつまらない作業ばかり頼む予定なので、飽きてしまって短期間で辞められるのを懸念しているケースです。これは普通にあります。 相手が求めている以上のものを差し出しても受け取ってはくれないので、バランスを考えないとなりません。
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皮肉の場合もあったり色々でしょうね（苦笑） 私は主にIT関連業務ですが、色々経験されているのでオーバースペックなのですぐ飽きて辞めてしまいそう・・とか言われた事何度もあります。 色々経験してるってふらふらして落ち着かない言いたいのか！って思ったしましたが。まぁ他のメンバーとか社員とか周囲とのバランス考えたりするとそういう言い方になるのかも。 今は退職してからだいぶ経過したので言われなくなりましたが、最近頻繁にテレビCMをしているIT企業での正社員辞めて派遣になった時は、当時そのIT企業が売上絶好調、急成長で連日経済新聞に名前が出ていたので派遣の顔合わせに行くと職歴説明で社名伏せてても業務内容でバレてしまい「ウチもあのシステム使ってる！何で辞めた？」とか聞かれ、顔合わせ結果は「あのIT企業いたならウチでは物足りない、申し訳ない」とか全く納得出来ない理由で落とされまくりました（苦笑）
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