50代以降のモラルやコンプラ意識の無さって何が原因なのでしょうか？

Question

50代以降のモラルやコンプラ意識の無さって何が原因なのでしょうか？質問失礼いたします。当方20代女性です。
職場に「体型」「見た目」「独身」「障害」にガンガン言及してそれを面白いと思っている50代のおばさんがいらっしゃいます。

もちろん年齢問わず倫理観のない方はいらっしゃいますが、当方が今まで関わってきた人の中で、こういったことをする方は決まって50代以降なのです。

当方は向精神薬と婦人科の薬で、元々標準体重上限(BMI24)から更に15kg太ってしまいました。それを面白おかしく揶揄したり、当方の身体的特徴を他の従業員のいる前で大きな声で話したり、身体接触したりします。

若い従業員は内心ドン引きして私の味方になってくれましたが、その従業員のおかしさに気づいている人が少ないため愚痴を言ってストレス発散することも難しいです。

また、彼女の息子には障害があるらしく(発達障害なのか知的障害なのか不明ですが)、医者でもないのに中途半端な障害の知識を身につけてしまったばかりに、他人に対して「あの人もある種の障害者」などと堂々と発言してしまいます。

※障害は白黒ではなく、グラデーションのように症状があることは分かります。健常者として生きている人の中には診断が降りていないだけで発達障害などを抱えている人が居ることも理解しています。

ですが、人にたいして「あの人は障害者」と言うことは、それが事実かいなかではなく「人に面白おかしくそう言えてしまう神経」が理解できません。そう言ってしまうことによって周りに与える影響を理解していないのです。

また、彼女の「あの人は○○だから障害者」はまったく突拍子もないものです。いわば自分の中の普通(そもそもその普通がおかしい)から逸れていたら障害者呼ばわり。

例えばASDの特徴に「こだわりが強い」があったとしたら、それがASDの全てではないのに「こだわりがあるあの人は障害者！障害者だから頭悪い！」と言っているようなものです。

ASDとADHDなどの発達障害と知的障害の区別もついていないのです。分からないのは仕方がないですが、とんでもないことを言っていることは理解していないようです。なので彼女の普通から逸れた私や同じ職場の従業員も障害者呼ばわりします。

世代間ギャップなら諦めたいと思うのですが50代以降の、中でもアップデートしていない人間のコンプラのなさが怖いです。

ちなみに彼女はExcelファイルを印刷することすら出来ず、散々バカにしている私に頼みます。3年以上在籍しているのですがあまりに仕事が出来なさすぎていまだに新人扱いされています。私がやめた方がはやいでしょうか？

Answer 1

私もそのおばさんの年齢です。
昔はそういうことを言う人は普通にいた。これは事実。
で、今はその線引きが厳しすぎることもあると思う。
でも、どっちかしか選べないなら私は今の厳しい方が全然マシ。

まあ、それはそれとして。

そのおばさんは好きなこと言い放題なんだから、別にこっちも遠慮せず、「今そういうの言うのって古いんですよ~」って「そんなこと人前で言っていい時代じゃないんですよ~」って、言っていいと思う。