年間休日120日(土日祝休み)で有給10日って少ないですか？ きついですかね？ また、初任給の給与が20万5千円で、賞…

Question

年間休日120日(土日祝休み)で有給10日って少ないですか？
きついですかね？

また、初任給の給与が20万5千円で、賞与が年6.75ヶ月分なのですが、これは極端に少ない方なのですか？なんかそれぞれ、数字だけ見てもイマイチ想像できなくて…
ちなみに実家から通える範囲しか転勤がないので、少なくともしばらくは実家から通うつもりです。

大阪の、地域密着の金融機関(信用組合)の総合職で、業務は窓口、預金業務、融資業務です(外回り営業はありません)

Answer 1

年間の土日が104日、そして祝日が16日なので、基本的に土日祝は休める。くらいですね、ただ、土日と祝日が被る時もあるので、それが年末年始と相殺されて、土日祝と、年末年始に休める。くらいになります。

有休10日は法令で定められている最小限の数ですが、どこも大体それくらいです。むしろ有給取得率のほうを見た方がいいです。

給料20万５千円は、人件費が上がってきている昨今とすると、都市圏だとちょっと安いかな？という感じです。
賞与年6.75ヶ月分はかなり多いですね。だいたいは夏冬に２か月分ずつです。想定年収は400万手前くらいになりますね。
正直、実家住みなら問題なく生活できます。

Answer 2

年間休日120日だと、「土日祝が全部休み」にはならないでしょう。それでも、少なくはないですよ。また、月給は少なめ、賞与は多めの設定になっているようです。

信用組合は信用金庫とも違って独自の成り立ちですから、一般企業と違うことも多いでしょうね。
https://www.shinkin.org/shinkin/difference/