8/20付で退職になります。 勤続年数は１０年目です。 改めて、労働契約書の自分控分と、労働条件通知書を確認した…

Question

8/20付で退職になります。
勤続年数は１０年目です。

改めて、労働契約書の自分控分と、労働条件通知書を確認したのですが労働条件通知書には退職金無し、労働契約書には退職金有りと記載あります。 今更気づいたのですが、これは何かの間違いでしょうか。
どちらが有効なのでしょうか？

Answer 1

時系列的に後に出されたほうが有効だと思います。

あとは、会社の規則で退職金が支給されると記載されているかによると思います。