回答（2件）
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派遣会社の営業の言葉としてですよね? あいつらの時間感覚はマチマチなので、3日なのか1週間なのか、さっぱりですが、決めるのは実質派遣先なので、伝書鳩みたいに伝言をするだけです。 つまり、五分五分でしかありません。 仮に派遣先が言ってたら面接選考していることになるので法律的に完全アウトです。
私が早めにって言ってた時はアウトの時です 本当に採用しようかと悩んでる時は早めなんて言葉は使いません
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