警備会社の営業に関する質問です。

Question

警備会社の営業に関する質問です。会社の指導教育責任者が急な退職の為に一時的に不在となり、新たな教責の補充が14日以内にできない場合、新しい教責を用意できるまで休業といった形で届け出る事はできますか？
一度廃業の扱いになって、新たな教責が用意できた後に改めての開業申請が必要になってしまいますか？

Answer 1

そういうのは各都道府県公安委員会によって見解が異なることが良くあります。
所轄の警察署の生活安全課に問い合わせて下さい。
こっちは税金を払ってるんだから、警察を利用しないと損ですよ。
ちゃんと快く教えてくれますから。

Answer 2

一度廃業したほうが無難と思います。

Answer 3

実際あった事ですが友好関係にある警備会社から指導教育責任者の有資格者をレンタル社員として入社させ一時的に選任させて急場を凌いだ事があります。

Answer 4

知恵袋の回答を100％信用しては危なくないですか？
警備業協会などに確認して、確実な情報を得たほうが良いと思いますよ。