転職活動についてｱﾄﾞﾊﾞｲｽ下さい ＢＡチップ２５０枚贈呈 ８月から転職活動をします。 まだ始まってもいないのです…

Question

転職活動についてｱﾄﾞﾊﾞｲｽ下さい ＢＡチップ２５０枚贈呈
８月から転職活動をします。
まだ始まってもいないのですが不安で仕方ありません。
金銭的に早く決まってもらわないと困ります。やはり今は不況で厳しいのでしょうか。

私は短大を卒業後に歯科助手、受付として１年８ヶ月働いておりました。
通信制の大学に入学し勉強に専念するために退社をして６ヶ月になります。
これからは働きながら勉強していく予定です。（仕事に支障はありません）
年は２３で女性です。

以下の質問どれでもいいのでお答え下さる方がいらしたらお願いします。

①今転職活動されている方はどの位の期間に何社程受けられてどの位内定もらいましたか。

②見事内定をもらった方！何でもいいのでｱﾄﾞﾊﾞｲｽや転職活動中のことを教えて下さい。

③採用者側から見て私のような第二新卒はあまり好ましくないでしょうか。

④応募社数が数十を超えると書かれている方を良く見るのですが履歴書５０枚くらい必要なのでしょうか…
その方たちは希望職種以外でも手当たり次第受けられてますか。

④見ての通り社会経験も乏しく考え方も甘いのでこの不況の中転職活動することに覚悟を決めるため
喝を入れてください。

一応私の希望は歯科医院に勤めたいと考えております。他業種としてはｽｷﾙも経験もないので難しいかもしれませんが
医療事務や一般事務、英会話校のスクールカウンセラー（営業）も魅力的です。

Answer 1

転職活動を始めたばかりなので、②はパスしますね。

① 今回の転職ばかりは、企業サイドの欲しい人材設定が見えないことが多いです。
(低賃金でも文句のいわない出来る人が欲しいっていうのは見えますが(^^;))
2週間で5社応募して、3社書類落ち、1社音信不通、1社返事待ちですね。
落ちた3社もまた求人を出しているので、採用者は居ないみたい??です。

③ 採用担当をしていた事がありますが、辞めた経緯と
勉強と両立できるのかが気になりますね。
支障はないと言ってもじゃあなぜ前職と両立できなかったの?と
なりますし、専念するために辞めた割には半年後にまた職探しを
始めるの?などちょっと腑に落ちない点があるので。
前職とおなじ歯科系で探すなら尚更かもしれません。
これは、納得のいくよう回答できれば問題ないかと思います。
年齢的には若いですし、考えておられる職種で問題視される経歴ではないかと。

④ 一応、それ位受ける覚悟はされたほうがいいです。
どこもまず書類選考ありきになっていますので。
でも23歳とかなり若いので、逆に書類選考は通りやすいかもしれませんから
それほどの数を受ける前に決まるかもしれないですね。
ちなみに私はまだ失業保険の待機期間中なので、希望職種のみ応募しています。
全く合わなければ、また転職となりそうですし。

⑤ 喝をいれる必要もなさそうだなあ～と思ったので省略します。
若さも武器の一つです。未経験でもいろんな所に飛び込める年齢なので
ご自分の若さを無駄にしないよう、転職対策をよく練って後悔の無い仕事を
探してくださいね。

あと、一応蛇足ながら。
英会話のスクールカウンセラーは基本的にサビ残も多く、ノルマに追われます。
通信制大学との両立はかなり大変になると思いますよ。

Answer 2

今年の３月末に退職し、今月ようやく内定をもらって転職活動を
終了させた者です。

①私の場合は全部で３８社応募いたしました。
そのうち内定をいただいたのは４社。
退職後１か月で１社内定→辞退。それから１ヵ月半後２社内定→辞退。
さらに１か月後１社内定→ようやく内定受諾、ってカンジです。
ですので、退職してから３か月半で納得のいく形で終了できました。

②とにかく転職活動って、経済面ではもちろんのこと精神的にも
かなり辛いものです。
求人数が圧倒的に少ないですし、その中で自分のやりたい仕事と言えば、
さらに少ないです。
しかも書類選考でほとんど落とされ、いざ通過しても面接で落とされ。
手ごたえがあっても落とされ、どんなに熱意をアピールしても落とされ・・・。
とにかく、自分の思い通りにいかないことが当たり前の世界です。
それでも、自分の中にブレない芯を持って、あきらめずに続けてください。
転職活動は「縁」と「運」でもありますので。

③採用経験はありませんが、会社によって「ポテンシャル重視」と
「即戦力重視」と求める人物像が違ってきますから、一概に第２新卒が
好ましくないとは言い切れないと思いますよ。
ただ、勉強に専念するために退職したのに、再び働きながら勉強するっていう点が
かなり腑に落ちないですね・・・。
どんな会社の面接でも、必ず聞かれるのが「転職理由」です。
採用側も何かの理由があって転職することは百も承知。
だからとことん退職理由を追及して、「同じ原因が自分の会社でも
起こり得ないか？」「同じ理由でまた辞めてしまわないか？」ということを、
徹底的に探ります。
現時点で、質問者さんの退職理由は面接官にかなり突っ込まれると思います。
その辺りを納得のいく形で説明できるようにしておく必要はありますね。

④履歴書は応募する枚数以上に必要ですよ。
結構書き間違いとかしちゃいます(^_^;)
ＷＥＢから応募する場合でも、後日手書きの履歴書は求められますし。
私は希望職種以外でも、面接練習を兼ねてどんどん応募しました。
面接って意外と自分の思ったことを言えなかったりして、ある程度場数をこなさないと
慣れないですからね。会社によっていろんな質問をされるので、次の面接対策にも
なりますし。興味がないと思っていても、面接を受けて興味を持つ場合もあります。

⑤とにかく「転職活動は自分が思っている以上に厳しいもの」ということを
念頭に置いてください。
このご時世ですし、１社の応募に対して１００人、２００人の応募はざらです。
そして、質問者さんよりも社会人経験が長く、知識もスキルも豊富な方が
世の中にはたくさんいます。新卒採用とは違い、そういう人たちと同じ土俵で
戦わないといけません。だから、積極的にどんどん応募していくこと、
そして落ち続けたからといって、凹まないこと。
就職は「縁」と「運」です。
諦めずに頑張り続ければ、必ず自分に合った会社と出会えます。

長期戦になることを覚悟して、がんばってください！！