メーカー営業からIT機器をメインに扱う独立系専門商社へ転職を考えてます。年齢は43歳になります。こちらは創業25年、仙台…

Question

メーカー営業からIT機器をメインに扱う独立系専門商社へ転職を考えてます。年齢は43歳になります。こちらは創業25年、仙台市にあり、売上50億、従業員数が50人ほどになります。現職は年収が750万あり、転職先の一年目の想定は630万くらいになります。休日が128日、残業14時間と働きやすそうではあります。子供のことを考えて地元に戻るための転職ですが、年収や福利厚生などで見劣りがあり、悩んでおります。一旦転職して頑張ってみるか、完全リモートの企業を受けて、必要に応じて仙台から通うべきでしょうか？

Answer 1

それは 個々の人生の選択なので、正解は ご自分の中にしか無いと思います

一般論としては、生活水準を下げることは 非常に難しいです
家族の協力と意識改革がないと無理だと思います

年間100万以上の差ですから、私立大の学費に相当します
進学は 私立はNGで国公立のみね、というような条件も出るかもしれませんが、そこの家族からの許可を得ることがポイントだと思います
普通は嫌がると思います(笑)

残酷ですが、義務教育後は カネが無いと 受けられない教育もあります
この年齢に子供が差し掛かるタイミングでの減収は、私は選択肢が狭まるので 良くないとは感じます
単身赴任解消できるから、経費が減って 手取りは増えるよ、ということであれば、問題ないとは思います

お金より大切な物を手に入れるために 家族が納得できているなら構わないと思います

高校生以降の親の役割は、私は財布だと思ってますので、そういう価値観の上での回答として ご参考いただけますと幸いです
(我が家は大学進学のタイミングで 子供達は自宅外へ出たので、そういう価値観からの回答としてご参考ください)