面接を受け、内定を貰った会社が10人程の少人数の会社で、給料日が毎月20締の毎月25日払いです。 土日を挟むとその…

Question

面接を受け、内定を貰った会社が10人程の少人数の会社で、給料日が毎月20締の毎月25日払いです。

土日を挟むとその間約2日位で、いくら少人数と言えど計算できるのでしょうか？翌月の25日支払いということは無いですよね。その場合だと、月末締めにするでしょうし

Answer 1

少人数ならできますよ。タイムコードさえで揃えば、10人なら計算に半日かかりません。
ただ、確認した方がいいのは、残業カットと、欠勤どうしてるのかですかね。

Answer 2

残業代が付いたり、何らかの
特別手当が付いたり、または
欠勤等による減給分等がない
のであれば特段することって
ないのですよ…
従業員10人ほどの規模ならば
間に合うと思われます。