キャリアアップのために転職活動を行っています。在職中にオファーまでもらう前提で、退社日と入社日の間が空いてしまうと、転職…

Question

キャリアアップのために転職活動を行っています。在職中にオファーまでもらう前提で、退社日と入社日の間が空いてしまうと、転職先の企業側からみてネガティブに捉えられることはあるのでしょうか？※7月中にオファーをもらって、親の介護の手伝いで8月に入ったらすぐ有給消化に充てたいのですが、転職先企業から10月1日入社を提示された場合に少し無職期間が生じるため、ネガティブに捉えられないか気にしています。

Answer 1

ネガティブというか、不審がられる可能性はありますね。「あえて無職期間を？」というように。

ただ、転職先企業が入社日を指定しておいて、それで退職日から間が空くのは向うさんの一方的都合が原因なのに、にもかかわらず不審がっていたら誰も雇えなくなる話です(苦笑)

気にしないでいきましょう。「10月よりも少々早めることでいきませんか？」などと打診があれば考えることにして…