転職活動をしており、今月内定をいただきました。 内定を頂いた会社へ提出する書類のうちの『健康告知書』というので気になる…

Question

転職活動をしており、今月内定をいただきました。
内定を頂いた会社へ提出する書類のうちの『健康告知書』というので気になる点があったためお尋ねします。過去に精神疾患を発症したことがあるかという質問欄があったのですが、何処までが『該当』にあたるのかいまいちわからなく質問させていただきました。
というのも私自身以前過去に勤めていた会社において仕事をやっていく中で『ストレス関連障害』というのを発症したことがありました。当時症状等も出ましたが今現在完治しており、薬等も使ってないです。
この「ストレス関連障害」ってこの『精神疾患』該当するのか、そうではないのかどうなのか気になり質問させていただきました

Answer 1

ストレス障害はうつや適応障害、パニック障害などの総称で、実際の病名は別に付けられていると思います。

いずれにしても、どこかのタイミングで診断を受けて、その当時、治療・投薬を受けたのであれば該当ありになりますね。

Answer 2

『ストレス関連障害』完治(薬を飲まない事) 書く書かないは本人の判断です。
まともに書くと不利益をこおむります。 書かなくてはいけない疾患は
てんかん、色弱など。