退職金についての質問です。 ６月末に自己都合の退職をしました。（８年勤務） 就業規則の中に退職金に関する事項は退…

Question

退職金についての質問です。
６月末に自己都合の退職をしました。（８年勤務）

就業規則の中に退職金に関する事項は退職金規程に定める。とありますが、支払日、計算の方法などは明記されていません。
付則に退職金規定が付随するともあるのですが、退職金規程を見たことがありません。

このような場合相談先は労働基準監督署になるのでしょうか？

Answer 1

＞このような場合相談先は労働基準監督署になるのでしょうか？

労基署が相談先になりますが、
会社に見せてくださいと言われると思います。
見せてくれないのであれば、閲覧申請することは可能です。
ただし、労基署には保存期間があり、退職金規程はない可能性があります。

また、就業規則には念のために退職金は退職金規程によると記載しているだけで、実際には退職金制度はなく、退職金規程もないということも多々あります。（就業規則自体をモデル規程で作成しているためです）
まずは、会社に退職金規程を見せてくださいと求めることです。
ないのであれば、どうにもなりません。過去に支給した人がいるのであれば、自分はどうなるんだと話合いの余地があります。