初めての転職で転職エージェントを使おうと考えています。

Question

初めての転職で転職エージェントを使おうと考えています。返信が遅いエージェントなどいい加減なエージェントもいるとのことなので複数を併用して使用しようと思っているのですがおすすめの転職エージェントは何でしょうか？

(因みに自分のやりたいこと・向いている仕事が分からない状態なのでそのような相談も受けてくれるのでしょうか？)

Answer 1

転職エージェントは相性もありますし、その人のスタンスにもよりますので
いくつかの転職サイトを併用することをお勧めします。

最初はリクルートエージェントやマイナビエージェントといった大手がよいです。
このような大手であれば、質問者さんへのヒアリングをもとに
膨大な候補の中からいくつもの候補を出してくれますので、
まずはそこでやりたい職種を絞るのが良いでしょう。
そして、やりたい職種が定まってきて、それらのエージェントが紹介する
対象だけでは物足りなくなれば別の企業に登録、でよいかと。

一応注意として、（エージェントと相談しても）
いつまでも行きたい職種などの方針が定まらないとエージェントは
「不人気職だが就職しやすい企業」しか紹介してくれなくなります。
（他の有望な転職希望者にリソースをさくようになってしまいます）
そうなるとそのエージェントから有望な企業の紹介は得られないので、
なるべく早めに方針だけは決めれるようにしたほうが良いです。

Answer 2

転職エージェントは転職コンサルではありません。企業が要求する人材を企業に紹介して企業から紹介料をもらう仕事です。
その為経験者転職の場合はエージェント使えばマッチ度高くて有利なのですがやりたい事がない、向いている仕事が分からないという人が利用すると採用率の高い人不足業界を勧められて終わりです。
彼らは紹介成功して初めて紹介料を得る仕事ですので求職者の人生相談係ではありません。親切にそういう方向の相談しますよという姿勢のエージェントもいますが本質は上記の通りで違いはないですので、まずこれを理解したうえで活用すべきです。
理解したうえで利用するつもりで使えば使えます。相談受けてくれるでしょうか？の姿勢で探すと多分失敗します。採用率高い超絶ブラック企業をごり押しで紹介されて応募進められて言われるがまま応募して内定出てから企業について色々調べてたら誰もが知ってるブラック企業だったとか。
ここの質問でもよく見かけます。
もし使うなら最低限、自分のやりたい事と方向性を自分で決めてから使うべきです。