リクルートスタッフィングで3月頃から派遣探ししてるものです。50代です。

Question

リクルートスタッフィングで3月頃から派遣探ししてるものです。50代です。その当時は２〜3件ほど職場見学までできましたが、最後の職場見学では良い雰囲気で営業も（代理のアシスタント）でしたが、良さそうな事をいわれてましたが、結局不採用となりその際の営業からの電話で泣いてしまいました。（切羽詰まってました）それからと言うもの、当時と同じ職種、（希望より下げたエントリーもしてます）時給でエントリーしても通る事が無くなりました。ブラック扱いですでしょうか？

Answer 1

テンプ、パソナ、リクスタ、スタッフサービスなど大手派遣はほぼ登録しています。他にもたくさん登録してましたが、パーソルグループになってしまいました（パナソニック、アバンティなど）。全て登録は20年くらい前です。

私も50代で、今回、初めてリクスタを使ってますが、次は使わないです。他の派遣会社に比べて、コーディネーターも営業も微妙だと思っているので。今の派遣先が一年ちょっとで営業4人目です。

ブラックにはなってないと思いますよ。単に今時期は案件が少ない時期なので、競合案件だったり、応募が多かったりで縁がないだけかなって思います。1番仕事が多いのは3月〜4月です。GW明けから減り始め、次に増えるのは9月です。それでも春先と比べると少ないですが、今の時期よりは増えるので、お話が進むようにもなると思いますよ。

Answer 2

電話口で切羽詰まって泣いたからそれが原因でブラック扱いって事ですか？
そんな事でブラック扱いにしてたら、いくら登録者いても足りなくなりますよ。たまたまタイミングがそうなっただけで関係ないと思います。

それにの営業は役職者以外はほぼ契約社員なので、ブラック扱いにするだなんだという事は出来ないでしょう。コロコロ変わるし（笑）

私も50代ですが去年4月開始に仕事の顔合わせ（職場見学）をしておkがでて私も承諾したのに、営業の対応がよろしくなく、顔合わせ後に見積もり出すだの就業条件明示書がいるになるか分からないとハッキリしない言動が続いたので「あなたの対応が不快で信用出来ないので辞退します」と言って辞退しましたが、その後もぐつうに紹介され先月まで就業してました。

それに他社も登録されてますか？私もたの方と同様複数登録して、就活時は複数同時進行です。

Answer 3

それだけでブラックリストにのるとは考えられません。

派遣会社は一社だけでなく、複数登録したほうがいいです。
大手は登録者が多い分、社内選考をクリアするのも難しいです。

確かに年齢的には条件の良い所は難しいかもしれませんが、まったくないわけではないです。(私は50代ですが、それなりに事務職とかの派遣の仕事はあります)

Answer 4

年齢的に派遣でも難しいでしょうね