公務員で育休中なのですが、転職（パート）を考えています。 保育園申請 退職の報告 新しい仕事の面接 上の３点をど…

Question

公務員で育休中なのですが、転職（パート）を考えています。

保育園申請
退職の報告
新しい仕事の面接

上の３点をどの順番で進めればいいでしょうか？可能であれば新しい仕事に面接で落ちた場合は、まだ公務員は辞めずにいようと思います。
自分勝手なことは承知しております．

どなたかご存知の方教えてください。

Answer 1

面接ですよ
転職活動は現場続けながらが鉄則です。

ただ転職理由は分かりませんが
安定よりもパートの転職が必要なんですね

ご主人がいるからパートでも転職できるんでしょうね
パートナーに感謝ですね