パート(扶養内)で働いています。 夫の会社に被扶養者資格確認調査で給与明細の写し3ヶ月分を提出しないとならないそうです…

Question

パート(扶養内)で働いています。
夫の会社に被扶養者資格確認調査で給与明細の写し3ヶ月分を提出しないとならないそうです。
明細には会社名と氏名が明記されたものとなっています。しかし、私のパート先は明細が手書きなのですが、社名が書いておらず、氏名は名字のみでした。

この場合はどうすれば良いのでしょうか？また、社印は無くても良いのでしょうか？

会社に言って書き足してもらえば良いのか(でも複写になっている用紙だし…)、書き足しで良いなら自分で書いてはだめでしょうか…？

Answer 1

健康保険組合が欲しい情報は「見込み所得が本当に130万以下であるか」です。
過去3ヶ月の実態を基に、年額にして130万以下になるかどうかを確認するために給与明細を欲しています。
そのため、知りたいのはまず金額。その上でその金額が本当に正しいかどうかを証明するのが明細の発行者ですから、明細の発行者名(会社名)が必要というわけです。

つまり、会社名が分かれば別に誰が記入しても良いです。
虚偽の申請や不正に発行されたものかどうかは、会社名さえ分かれば組合から連絡できますからね。