派遣社員の方で、会社都合のシフトカットによる休業手当を受け取った経験のある方への質問です。 どのような手続きや申請…

Question

派遣社員の方で、会社都合のシフトカットによる休業手当を受け取った経験のある方への質問です。

どのような手続きや申請方法をされたか、具体的な経験談を教えていただけないでしょうか？私も同様にシフトカットされ、休業手当を受け取りたいと考えています。
シフトカットが予定されていることを事前に伝えて申請しなければ、休業手当は受けられないのでしょうか？

また、休業手当に関する問い合わせを派遣会社にする際に、解決策やアドバイスがあるかどうかも知りたいです。
現在の状況を改善するために、貴重なアドバイスをいただけると助かります。

お忙しいところ恐れ入りますが、経験談やアドバイスをお寄せいただけると幸いです。よろしくお願いいたします。

Answer 1

私の時は派遣先の上司から「休業手当出すから休んで〜」って言われて、何もしなくても、勝手に入ってました。