派遣社員です。 住民税の滞納があり2ヶ月間差し押さえになりました。

Question

派遣社員です。

住民税の滞納があり2ヶ月間差し押さえになりました。誠に勝手な質問だとは思うのですが、、派遣会社から連絡がきたのですが派遣先(実際に働いているお店)にも知られてしまうのでしょうか(；＿；)？

店長ではないお店のスタッフにたまたまかわかりませんが
今まで振込だったのが今回の給料からひかれてた〜住民税やだ〜という話をされたのでどきっとしてしまいました。。
たまたまその話しになっただけでしょうか(；＿；)

Answer 1

派遣先には連絡はいきませんし、派遣先も仮にその事を知っても何も影響はありません。
派遣先はあなた方に働いてもらい、その対価を支払うだけですからその先の使い道までは関与しません。
もちろん違法な事をして働けないなどの問題ならそうはいきませんが、住民税の滞納に対しては今後勤務継続が難しくなるわけではないので連絡する必要はありません。

Answer 2

派遣会社は黙っているでしょう。（これもある意味個人情報案件ですから）
他社に漏らすようなら個人情報の管理に難点がありますね。

Answer 3

派遣社員の住民税の滞納が派遣先に知られるかどうかは、派遣会社の方針によって異なります。

一般的には、派遣会社は派遣先に派遣社員の個人情報を提供することはありませんが、住民税の滞納は派遣先の信用にも影響する可能性があるため、派遣会社によっては派遣先に住民税の滞納について連絡する場合があります。

また、派遣先によっては、派遣社員の給与振込先を確認する際に、住民税の滞納情報がわかる場合があります。

そのため、派遣社員の住民税が滞納している場合は、派遣会社や派遣先に連絡して、滞納していることを報告しておくことが大切です。

あなたの場合、派遣先のスタッフが住民税の滞納について話題に出したとのことですが、これはたまたまその話題になっただけかもしれません。しかし、派遣先に住民税の滞納が知られている可能性もあるため、派遣会社に確認することをお勧めします。

Answer 4

派遣先に知られると言う事はない。
ただし、派遣元のそれを知った人が漏らさなければ。