有休消化のしかたについて。 いつもお世話になっております。 閲覧ありがとうございます。 8月に有休消化をし…

Question

有休消化のしかたについて。

いつもお世話になっております。
閲覧ありがとうございます。

8月に有休消化をして、退職することになりました。

今は曜日で勤務しており、月、火、金、土曜日が勤務日です。

有休の充て方なのですが、

8/5から土曜日だけ、他の仕事が決まっていて勤務開始になります。

週1日だけなので、保険には入れません。

この場合、有休を土曜日に充て、
かつ勤務は予定通りする、というのは問題ないでしょうか？

退職先と新しい勤務先にどのような申し出をしたらよいのでしょうか？

お知恵を拝借できれば幸いです。
どうぞよろしくお願いいたします。

Answer 1

現職は退職するまで月火金土勤務でかわらず。転職先が週１土曜勤務（無保険）ということでしょうか。

現職毎週土曜を年次有給休暇消化しつづけるには、あらかじめ双方の勤務先にダブルワークすることの了解をとりつけてください。