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退職届について 3月に婚約し来月の締め日付けで退職しますが、退職届はいつ出せばいいでしょうか 退職願と退職届の違いはな…

退職届について 3月に婚約し来月の締め日付けで退職しますが、退職届はいつ出せばいいでしょうか 退職願と退職届の違いはなんですか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    もう退職は会社に伝えて合意をもらったのであれば、必ずしも退職願(届)は必要はありません。 上司に「退職願は提出した方が良いですか?」と聞いてください。 そうすれば「あ、別に良いよ!」とか「あ、一応出してくれる?」とか言ってくれますから。 また、会社指定の退職願の用紙があるところもありますし。 あと、会社勤めの人は一般的には「退職願」を提出します。「退職を願い出る」→「退職を承知した」といった具合でね。 退職届でも良いですが、一度提出すると撤回できないものとなり、一方的に退職する場合に使ったりします。 あなたの場合は、すでに会社側から退職の合意をもらっているので、どちらを提出しても効果は同じですが、「退職願」が一般的です。 上司に一度確認してみてくださいね! がんばって!

  • いつ出すかは、会社の就業規則で定めてあるはずです。 願は、退職したいと願うことで、届は、退職を通告することです。 届は、出してから2週間で退職可能です。

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