転職時期について、30代看護師女です。 現在の職場は不妊治療や子育てにまったく理解がなく、急な休みに対し否定的です。

Question

転職時期について、30代看護師女です。
現在の職場は不妊治療や子育てにまったく理解がなく、急な休みに対し否定的です。妊娠後期のスタッフにもまったく配慮がなく、勤務体制ももはや違反なシフトが日常化しています。
そこで、転職を真剣に考えています。
問題が山積みで、
・住宅ローンの審査がこれからであること(仮審査は通っています)
・おそらくこれから不妊治療に移行すること
・転職歴が多いこと
など抱えています。

・住宅ローンは融資を受けてから転職すべきといわれていること(←転職直後でも可能か確認してもらってる途中)
・新しい職場では一年未満では育休がとれないかもしれない
これらのことが不安で転職に踏み切れません。

ただ今の職場はスタッフが次々離職しておりそろそろ心身ともに限界がきそうです。
ただローンを支払っていくことを考えれば、育休取得したいです。

今すぐにでも辞めたい気持ちと将来的なことを考えて育休を嫌々でも今の職場でとるか、本気で悩んでいます

何かいいアドバイスありませんか？

Answer 1

仮審査の段階なら本審査まで我慢して今のところで働く事は出来ないのでしょうか？
転職したばかりや働いていない状態はどうしても審査に響きます。それで仮審査は通っても本審査で落ちる可能性もありますよ。（私が経験済みです。なので夫の単独ローンで組みました。）

また転職後に産休育休手当が欲しいとなればフルタイムのパートか正社員希望ですよね。転職後すぐでまだ有給もない段階で正社員が不妊治療で何度も休むのって中々難しいですよ。それも踏まえた上で採用してくれるところも限られてきます。

転職歴が多いのもそれなりの理由があればそこはあまり問題とされませんよ。次の会社で長く働きたい事を伝えれば。

まずは住宅ローンが通ってから転職が良いとは思いますね。

Answer 2

育休や有休消化は個人に与えられた特別な休暇です。
時に有給消化は、理由もいらない休暇として扱われています。

住宅ローン審査については銀行系？信用金庫系？どちらですか？

一番良いのは住宅ローンを実行して時から転職が理想的です。

Answer 3

ご主人単独で組めない額なら、育休取得して復帰は必須になるので、ローンが実行されたら、転職、その後1年以上勤めてから、出産だと思います。
妊娠を急ぐなら、また不妊治療の可能性が高いなら、住宅購入は今ではないと思います。

Answer 4

旦那さん単独でローンを通し、不妊治療に専念されたらいかがでしょうか。新しい職場で、休みが多い、すぐに産休育児休暇に入ったら新しい職場で何あの人、、休むために入ってきたの？的な感じで嫌われると思いますよ。