サービス残業月２０時間程度では労基に相談しに行っても、意味ないでしょうか？

Question

サービス残業月２０時間程度では労基に相談しに行っても、意味ないでしょうか？

Answer 1

意味ないことはありません。
ただし、まずは自身で請求行為をするように言われます。
請求して期限までに支払いがないようであれば労基法１０４条１項に基づき申告として受理しますという流れですね。
申告として受理すれば、調査をして法違反が確認できれば行政指導をします。

それか、出勤簿と賃金台帳でサービス残業が確認できるのであれば、情報として提供するという方法もあります。ただし、原則として将来に向けての是正のための調査であり、調査をした事実やどのような結果になったのかのついて、報告することはありません。

Answer 2

そのサービス残業が残業代の未払いに該当するなら労基署の仕事です。

残業代の未払いに該当しないケースとしては会社が許可しないとしている残業を行った場合などが考えられます。