パート勤務で週4日、32時間勤務をしています。 半年後から有給休暇が付与されると思いますが、「週4日、32時間」という…

Question

パート勤務で週4日、32時間勤務をしています。
半年後から有給休暇が付与されると思いますが、「週4日、32時間」という勤務条件だと有給休暇の日数は正社員と比べて少なかったりしますか？

Answer 1

正社員かパート・バイトかで区別はありません
所定労働日数週5日以上
または
所定労働時間週30時間以上
であれば、最初の有給は10日付与されます

週4日以下且つ週30時間未満であれば労働日数・労働時間に応じた比例付与となり少なくなります

質問者さんは週30時間以上なので10日です

Answer 2

1年間で何日働いたかで決まります
半年であれば、半年で働いた日数×倍です
有給の日数は表で確認してください

有給1日でもらえる金額は
給料1日分
または
その6割
であることが多いです

例えば、毎回8時間働いてるなら
8時間分の給料×6割

Answer 3

週4日だと付与は7日です。
週5日勤務だと、10日付与されます。