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有休休暇の件 勤続14年目のパートタイマーです 有休休暇が年間20日間あります 1ヶ月23日程度の出勤でしたが去年の1…
有休休暇の件 勤続14年目のパートタイマーです 有休休暇が年間20日間あります 1ヶ月23日程度の出勤でしたが去年の11月から8日間前後に減らしましたこういう場合、次回有休休暇は一般的に何日間もらえるでしょうか？ 条件を満たせず有休休暇は無いなんてことはありますか？
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パートで週に何日の労働日かで有給付与日数は違います。 月に8日程度だと週2日(年73～120日)に該当すると判断されれば、貴方の場合は 勤続年数6.5年以上なので有給付与日数は7日になります。 条件は労働条件通知書に記入されている年間全労働日の8割以上の出勤が 有ることになります。
出勤率８割に満たないと 有給休暇の権利は発生しません
付与月はいつですか？ 本来出勤するべき日が23日ということでしょうか？
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