派遣社員で今月入ったばかりなのですが 熱で4日休み熱でお休みしている間家の階段から落ちてしまい首が動かせない状態(むち…

Question

派遣社員で今月入ったばかりなのですが
熱で4日休み熱でお休みしている間家の階段から落ちてしまい首が動かせない状態(むちうち)になり今週5日休んでしまいました。毎日連絡を入れているのですが、入社したばかりで派遣だと切られることが多いと聞いていたのでクビを切られるかとても不安です
こういう場合でもクビは切られるのでしょうか？
今社宅に妻と住んでいてクビを切られると当然家も無くなるのでとても不安です

Answer 1

基本的には、もし、これが正社員とかだとなかなかクビまでとはいかないとは思います。

質問者様自身が懸念している通りかとは思います。

派遣のデメリットの一つで切られやすいのは確か…かな？と。

とりあえずは、今は今で…体を治して…。

休業しながら次なる就業先を探す作業も良いかもしれませんね？

切られるか否かはもちろんわかりません。

心優しき派遣先なら更新もゼロではないかもしれないけど…。

でも、初回更新？で切られる可能性は高いかもしれませんね。

でも、契約途中で首になる可能性はないようなので…初回更新はされにくくなるかも？という現段階の推測に過ぎないので…。

とりあえずは、その可能性を加味しながら次なる準備を構えていても良いかもしれませんね。

万が一の万が一で更新されたらラッキーですが、そのへんはなかなか難しそうかもしれませんね。

Answer 2

可能性高いですね