教えて!しごとの先生
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私はA型就労支援事業所で働いています、

私はA型就労支援事業所で働いています、私は同行職員として、施設外就労の会社に直行直帰で行っています。利用者さんも同じです、私が休みの日に利用者さんだけで働いています。他の会社にも同行職員がずっといなくて、利用者さんだけで働いていました。 それは違反になりますか? またどこの機関に相談すれば良いですか? もし違反なら事業所はどうなりますか? 注意だけで終わりますか? それとも何か事業所が運営停止になったりしますか? 利用者さんたちも絡んでくるので、 しかるべ第三者機関に相談するか迷っています。 詳しい方いましたら教えてください

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    職業指導員や生活支援員が施設外就労先にいなけば要件を満たしていない事になるので返戻、出勤簿等の改ざん等悪質さが認められれば、返戻+指定取り消しの処分が下されると思います。 相談機関は指定権者(都道府県庁OR政令市)の障害福祉課です。 不正のエビデンスがあれば国保福祉指導課が直ぐ動くと思います。

    そうだね:1

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