転職の時期について。 28歳、6月末で現職の会社を辞めます。 既に次の内定は貰っており、9/1から働き始めます。

Question

転職の時期について。

28歳、6月末で現職の会社を辞めます。
既に次の内定は貰っており、9/1から働き始めます。私は無知で、てっきり7，8月は失業手当が貰えるものだと思っていたのですが、
内定を貰っている場合は対象外であるということを後から知りました。

失業手当を貰うため、という視点で転職活動の最適な時期を考えると、
現職を辞める2週間くらい前から転職活動を始め、
失業時点では内定を貰っていないが面接が大量に入っている、
という状態が望ましいのでしょうか？

今回の私の就活ではもうアクションを起こせませんが、
次回以降の転職のために学ばせていただこうと思います。
お詳しい方、宜しくお願い致します。

Answer 1

失業手当は、次就職する意思があり、就職活動しているともらえるものですからね。
望ましいというか、失業してからハロワで就職先を探すのがベストです。
秘密裏に活動するのはかまいませんが。

Answer 2

失業手当を貰うことは考えないです。
キャリアに空白期間ができるリスクが出てくるからです。
有給を消化してリフレッシュしてから転職するのが一般的ではないですかね。