昇給について 今年の4月に昇給がありました。 ただ、基本給へのプラスではなく、交通費へのプラスでの対応でした。 …

Question

昇給について

今年の4月に昇給がありました。
ただ、基本給へのプラスではなく、交通費へのプラスでの対応でした。

こちらとしては、手取り額が増えるのでどちらでも良いのですが、こう言った給与アップは、会社側の税金対策等、何かメリットがあるのでしょうか？

Answer 1

いつでも減額できるというメリットがあると思います。

他には、社会保険料の会社負担を増やす事なく昇給させてあげる事ができるとか。

Answer 2

基本給はボーナスに影響しますし、減らす事もできないから。