アルバイトの遅刻、欠勤の罰金について

Question

アルバイトの遅刻、欠勤の罰金について私のアルバイト先で、1時間以上の遅刻は1000円、3時間以上の遅刻は2000円、欠勤の場合は2000円の罰金という決まりが最近出来ました。(遅延証明書や病院の領収書があれば罰金は無しになります)

遅刻も欠勤もするつもりはありませんし、無いように努めようとは思っていますが、雇用契約の際にそういった説明はなかったですし(そもそも最近新しく作られたルールなので)、今までいくつかアルバイトをしていて、罰金を徴収するというバイト先は初めて見ました。
こういった罰金の制度があるのは普通でしょうか？

少し不信感もあるため、出来れば辞めたいのですが、何と言えばすんなり辞められるでしょうか？

Answer 1

労働基準法第16条(賠償予定の禁止)
に真正面から抵触する決まりですね。
法的に問題ありです。
確認ですが［1時間や3時間分の時給
の支給なし＋罰金］ということです
よね？
いずれにせよ罰金を勝手に定めること
はできませんし、あらかじめ賠償額を
定めている時点で同条文には抵触する
のですが…

Answer 2

遅刻した時間分を給料から天引きするのは合法です。
罰金として徴収するのは違法です。

Answer 3

違法です。
それは仲間内で勝手に作ったルールではなく、店長等含めて決まった正式なルールですか？
店長に違法だと教えてあげた方が良いですよ。無知なだけかもしれないので。（無知でもダメですが）