労働基準監督署について教えてください。会社の不正を告発しに監督署に相談に行ったのですが、担当の方が

Question

労働基準監督署について教えてください。会社の不正を告発しに監督署に相談に行ったのですが、担当の方が告発されても、その会社に立ち入り調査するかどうかもわからないし、もし立ち入り調査に入っても、それをあなたに伝えることもできません。と言われました。
それだと何のために相談に行ったのか
訳が分からなくなりました。これって普通なんですか？とりあえず伝えたいことを全部伝えましたが、確認する方法もありません。

Answer 1

＞担当の方が、告発されても、その会社に立ち入り調査するかどうかもわからないし、もし立ち入り調査に入っても、それをあなたに伝えることもできません。と言われました。

それが、情報監督というものです。
報告してもらいたいのであれば氏名を公表しての申告をすることです。

労基署にかかわらず、行政機関には守秘義務があるので、報告することはありません。

Answer 2

会社の不正が酷いなら監督署から指導が会社に行きます。
その為の立ち入り等は監督署が決めることですし、相談者に報告義務はありません。

Answer 3

何の不正かあったのかも解らず、何の証拠もなく、一体誰がどのような労基法違反のある被害を受けたのかが明確でないと、いくら労基署でも何も調査できないでしょうね。

Answer 4

普通であり、正しい対応です。