失業手当についてです。 昨年6月末で4年働いた会社を退職後、妊娠がわかりその後出産をしました。 妊娠期間中に2ヶ…

Question

失業手当についてです。

昨年6月末で4年働いた会社を退職後、妊娠がわかりその後出産をしました。
妊娠期間中に2ヶ月ほど短期の仕事(雇用保険加入)をしその会社でも離職票をもらいました。失業手当は失業前6ヶ月の給料から計算されると思いますが、この場合は短期の仕事2ヶ月と4年働いた会社4ヶ月で計算されるのでしょうか?

当然4年働いた会社の方が給料も高いため、そっちで6ヶ月計算した方が多く手当はもらえます。
短期の会社が含まれてしまう場合は、ハローワークに行く際短期で仕事した旨は伝えない方がいいのでしょうか？
その後の手続きでわかりますか？

Answer 1

二社分での算出です。

離職票は、ハローワークでの発行なので、
二社分のデータを持っています。
不正は無理カト…。