有給が無いのは何故？ 数年前に有給を5日？だったか、強制的に取らなきゃならなくなったのではなかったですか？ 本人が申請し…

Question

有給が無いのは何故？
数年前に有給を5日？だったか、強制的に取らなきゃならなくなったのではなかったですか？
本人が申請しなければ、取らなくても構わないのですか？申請すればたぶん取らせてくれると思いますが、ほとんどの人は会社での立場や他の社員に迷惑をかけることを恐れて申請しておらず、自分だけが申請して有給を取るのは嫌なんです。
強制になったから会社から有給取得の打診があるかと期待していたのですが、全くありません。

どこに相談したら良いんでしょう？

Answer 1

ご質問内容を見る限り、相談する相手は同僚や直属の上司だと思います。
外部の人間ではどうすることも出来ません。

なお、5日の使用義務は会社に課せられた義務です。
従業員が有給休暇を取らなかった場合、会社に対し該当の従業員数×30万円の罰金が科せられる可能性があります。そのことを上司に話してみてはどうでしょうか。