アルバイトの有給についてです。 有給付与日は入社から半年後、2回目は1年半後という認識であってますか？ もしそうであれば…

Question

アルバイトの有給についてです。
有給付与日は入社から半年後、2回目は1年半後という認識であってますか？
もしそうであれば、半年経って有給を全部消費して転職したほうがお得なのでしょうか？なにかデメリット等あれば教えていただきたいです。

Answer 1

＞有給付与日は入社から半年後、2回目は1年半後という認識であってますか？
はい、そのペースで毎年有給が付与されていきます。

＞半年経って有給を全部消費して転職したほうがお得なのでしょうか？
退職までに有給を使いきった方がいいという意味ですか？
でしたら、そうだと思います。
付与された有給は2年間有効ですので、焦らず、計画的に使えばいいと思います。