・昇給年2回 ・賞与年2回(基本給×2ヶ月) ・決算賞与あり ・週休二日制(土日祝休み) ・年末年始休暇 ・通勤手当、残…

Question

・昇給年2回
・賞与年2回(基本給×2ヶ月)
・決算賞与あり
・週休二日制(土日祝休み)
・年末年始休暇
・通勤手当、残業手当、深夜時間外手当、退職金制度、研修旅行
・借上社宅制度ありその他...

このような条件の会社はブラック企業の可能性はありますか？

Answer 1

この情報で何を判断するのやら？
仕事内容がわからん

Answer 2

研修旅行は最近では珍しく旧時代の香りが少しするな

借上社宅制度ありは転勤の多い会社だと良くありますね
大手だと自社で社宅を用意する所も有りますが
借上げの方が不動産会社に丸投げできて良いのでしょう。

ただ概ね普通かなと

いわゆる、みなし残業とか社員旅行とかほど香ばしい事は書いてないので

Answer 3

極めて普通で普遍的な条件のため
いわゆるブラック企業の幾らかの割合は同じような条件で設定していると思われます

つまりこの条件だけでは
優良、普通、ブラックの識別は不可能です。

Answer 4

ご自身にとって、譲れない部分は何ですか？
それが守ってもらえないなら、他は次第点でも
貴方にとってのブラック企業になります。