コンプライアンスについて 同僚が会社のパソコンを使って転職活動をしていまさした。閲覧だけではなく、会社支給のドメインも使…

Question

コンプライアンスについて
同僚が会社のパソコンを使って転職活動をしていまさした。閲覧だけではなく、会社支給のドメインも使って転職先と連絡を取り合っていました。なぜ知ったかと言うと、たまたま同僚のパソコンが開きっぱなしになっており画面にメールのやり取りが映っていました。私はその画面を写真に撮り上司に報告しました。その際、パソコンは操作せず、単に写っている画面を撮影しただけです。
当然、同僚は懲罰が決まるまで謹慎になっています。
この場合、私が写真を撮った行為は相手から訴えられる事はあるのでしょうか？
私は同じ会社に勤める同僚がやった事を証明する為に証拠として写真を撮りました。
同僚は、他人のパソコンを撮るなんて盗撮だ！と騒いでるようです。法律的にどうなんでしょうか？
よろしくお願いします。

Answer 1

会社の就業規則次第だとは思いますが、
一般的にはPCもメールも会社のものであり、
そこにプライバシーは存在しません。

管理者は勝手に覗けることになっているはずです。
そうでないと監査的にまずいので。

相手が上司ならば、越権行為になりそうですが、
同僚のであれば、問題ないようにも思います。

会社資産の私的利用かつ、開きっぱなしにする方が悪いかと。

Answer 2

現時点では盗撮罪はありません。

各都道府県の迷惑行為防止条例にて、盗撮を禁じていることが多いですが、いわゆる下着やのぞき見など。

なんの罪にもならないです。

仮に何かあるとすると、同僚では無くて、会社側。
会社で社内撮影を禁じていたとか、でも会社からは何も言われてないのでしょ?

だったら大丈夫ですよ。