転職か海外赴任か悩んでいます。 コロナを契機に、会社の将来や自身の将来を考えるようになり、1年ほど前から転職活動を始めま…

Question

転職か海外赴任か悩んでいます。
コロナを契機に、会社の将来や自身の将来を考えるようになり、1年ほど前から転職活動を始めました。
結果、最近希望していた会社から内定をもらうことができました。いざ現職の上長に話をした際、海外赴任を視野に調整をしている旨聞かされました。
私が現職に入社した動機は、将来海外赴任をしたいという思いがあったためであり、また子供の人生にとっても大きな経験になると思い、揺らいでいます。
とはいえ、転職先の仕事も、元々やりたいと思っていた仕事であり、収入も上がり、会社も安定しております。ただし、海外赴任の可能性は0ではないですが、限りなく0に近いです。
足元の夢を現職で叶えるか、収入向上を図るか、、私が持っていない別の観点や、ご経験をお持ちの方、アドバイスをいただきたいです。

Answer 1

＞いざ現職の上長に話をした際、海外赴任を視野に調整をしている旨聞かされました。

これは引き留める為の常套句ですから、話半分に聞いておいた方がいいと思います。実際このような状況を何回か耳にしていますが、実行された試しがなく、「話が違う」との声を幾人から聞いています。

内定された会社に縁があったと考えるか、一途の望みを掛けて今の会社にしがみつくかはあなたにしか答えが出ません。
良い選択をされるように祈ります…

Answer 2

タイ在住です。
大手企業（年商数兆円規模）のタイの現地法人の社長を約十年してました。
優秀な社員が辞めたいと言ってきた場合に引き留めをするのは企業の常識です。その際に海外赴任希望と有れば、それを餌に交渉するのも常識です。
①『海外赴任を「視野」に「調整」をしている』って、どう見ても確率25％以下ですよね？
②海外赴任の場合、3年～5年で交代となります。日本に帰ってから残りの長い人生をどうするのですか？
※拠点長（社長）以外は、3年～5年で入れ替えする会社がほとんどです。