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子会社の給料について質問です。親会社の口コミのついでに子会社の口コミを見ると給料制度についいて「本体と同じ水準は魅力的(親会社と子会社の差がない)」「本体と同等」「基本的に給与形態は本体と同じ」とあります。 入社後のことはわかりませんが募集要項を見ると確かに本体と子会社どちらも初任給は同じです。 子会社は基本的に本社の7.8割に抑えられていると思っていたのですが給与制度が同じというのは同じ役職や経験であれば子会社も本社と同じ給料がもらえるということですか?出世は難しいと思いますけど
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知恵袋ユーザーさん
その子会社が設立間もないという可能性はあります。 将来にわたって同じということはまずないでしょう。 一般的に親会社の方が役職者の格が上ですから、親会社の係長が子会社に出向すると部長になるなんてことはよくあります。
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ころころりんたさん
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カテゴリ: 労働条件、給与、残業
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