5月23日に育児休暇に入りました。社会保険料が免除になると思うのですが、5月分から免除になるのですか？ ちなみに会社に…

Question

5月23日に育児休暇に入りました。社会保険料が免除になると思うのですが、5月分から免除になるのですか？
ちなみに会社に締めは20日で25日給料日です。
また、育児休暇給付金の申請は会社に行ってもらうのですが、5月23日の育児休暇開始日から数えて4カ月以内に申請すれば給付金は申請されるのですか？
前に、質問したところ、2つ目の申請直後（6/23～7/22）で大丈夫ですと言われたのですが、調べてみると、4か月以内と書いて
あるものを見つけまして、そうなると5/23から育児休暇ですので、7/22直後ではなく、概算で4ヶ月後となると9月までにやれば
いいということになりますよね？？？どうなんでしょう。
だれか教えてください。

Answer 1

〉5月分から免除になるのですか？
お見込みの通りです。
「育児休業等を開始した日の属する月からその育児休業等が終了する日の翌日が属する月の前月までの期間」となっています。

ただし、5月支給の給与から引かれているのは4月分の保険料だと思いますよ。

〉5月23日の育児休暇開始日から数えて4カ月以内に申請すれば給付金は申請されるのですか？
事業主が手続きを行うなら、
〉初回の支給申請（休業開始日の初日から起算して4か月を経過する日の属する月末）
が期限です。

「事業主の育休に入ったときの手続き＋本人の第1回の給付の申請」の場合と、事業主が初回申請とまとめてやる場合とで違いますからね。
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3d.html#b-2