上場企業に入った方が、その後転職活動に有利ですか？ 調べていると、上場企業経験必須としている会社がけっこうあります…

Question

上場企業に入った方が、その後転職活動に有利ですか？

調べていると、上場企業経験必須としている会社がけっこうありますが、実際どうなんでしょう。

Answer 1

転職を5回経験している人事関係者です。

上場企業は上場基準に基づいた会社と組織運営をしなければなりません。
社員はこれらを徹底的に叩き込まれています。
新卒であれば1年以上かけて習得していくような感じです。

上場企業を経験していない人を中途採用した場合、こういった下地の部分が伴わず通常の業務にすら支障を来たしたりします。
周囲や指導者もこんな事すら知らないのかよという状態になったりします。
文書管理やセキュリティに関しては無知ゆえにあっさりと致命的なミスを犯したりします。

上場企業の社員にとっては言われなくても普通にやっている事が未経験者には困難です。
まるで幼稚園児が親に言われなければ引き出しをちゃんと閉めない、そういったレベルです。

未経験者の受け入れには難色を示さざるを得ないわけです。

Answer 2

上場企業経験必須という会社は、初耳です。