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転職最終面接で、企業側から 「最終面接時に、昨年の源泉徴収票と直近の給与明細。スーツネクタイ着用の証明写真を1枚提出を…

転職最終面接で、企業側から 「最終面接時に、昨年の源泉徴収票と直近の給与明細。スーツネクタイ着用の証明写真を1枚提出を」 と指示を受けました。私自身転職の経験はありますが、源泉徴収を出すのはいつも入社、着任してからでした。 これはかなり採用に前向きと考えても良いものなのでしょうか。 読んでくださったみなさまどう思われますか。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    これまでの面接内容によりますね。 面接担当者から「前職年収や希望給与額を聞かれた」とか「できる限り前職の給与額に合わせれるように努力します」などなど言われていたのであれば、 今回の最終面接は「顔合わせ」程度だったと思いますし、証明写真も社員証作製用でしょう! 特に証明写真など採用後に必要なものですからね。 期待して待ちましょう!!

    1人が参考になると回答しました

  • 年収の裏取りと内訳基本給がいくらでとかの確認がしたいのかなって風に感じます。 一応、最終面接で希望給聞かれるはずなので、論理的に提示できるように準備しておきましょう。 裏どりの面が大きいと思いますので、必ずしも前向きとは限らないと私は感じます。

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