解決済み
ホワイト一択です ブラックって働く側の酷さを言われがちです。が、、、 福利厚生が手薄 薄給、残業がみなしで出ない、 やりがい搾取、みたいな、 いやいや、 経営陣が無能だからブラックなんですよ 必要とされてないものを作り 価格決定権もないから安く買い叩かれる事業形態 利益を出し従業員に還元できる事業プランを作れないから、皺寄せが従業員に来るんです。 そこから学ぶことって何ですかね、儲からない事業プランを盲信してガムシャラになる熱意ですかね。 ホワイト企業でやりがいを見つけて学ぶことの方がずっと価値がありますよ。 やりがいなんて他者から押し付けられるものじゃなく、自分でみつけるものです。 それがわかってるホワイト企業はやりがいなど言いません。具体的な利益率や決算の話をします。
なるほど:1
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