郵便局で働き始めた18歳です 今日給与明細をいただいたのですが、通勤手当がありませんでした。

Question

郵便局で働き始めた18歳です
今日給与明細をいただいたのですが、通勤手当がありませんでした。自分は入社した際の手続きとして、電車通勤で手当をしていただけるということになっていたのですが、これってもしかして何か証明を見せないといけないのですか？
その手続きした際に総務の方には何も言われなかったので知らないままでしたので、分かる方いましたら、お願いいたします。

Answer 1

現役社員ですが、通勤手当が出ていない理由はおそらく下記4点のどちらかだと思います。ちなみに公共交通機関を利用する場合は証明書は不要となっています。

①通勤届を出していない。（電車通勤として出していない）
この場合はもちろんでません。通勤届を出してください。
総務課の人にもらってもいいし、Naviから自分で出力してもいいと思います。
この場合、過去の分は出ない可能性が高いです。

②通勤届を出してはあったが、間に合わなかった。
給与に反映されるための期限が当月の給与に反映させるための期限がかなりタイトで、間に合わなかった可能性があります。この場合は次の給与で合わせて支給されます。

③出勤の事実がなかった。
今年度の新入社員なら1週間前くらいまで研修に行っていたのではないでしょうか？
支社によっては研修センターに泊まり込みでずっと4月から5月中旬まで研修に行っていてこの期間は支給されません。
そのため、今月分は支給されたとしても少額になると思います。

④距離が近すぎる。
ここは記憶が定かではないのですが自宅から片道2ｋｍ以内は支給対象外だったような気がします。

Answer 2

前の方と同じですが証明は必要ありません。
総務が調べて最も安い交通手段の値段を計算して支払われます。
通勤方法についての書類は書かれたんでしょうか？
遠回りになってしまうとしても安い方法を会社は通勤手段として登録します（私の場合電車だと安いけどバスより20分も時間がかかるのでバスにしてましたが電車に修正されました）
期間雇用社員の場合は定期券として半年分前払いではないので、月毎に支払われます。