給与に含まれるLP受取額ってなんですか？ 結局、こう、、確定拠出年金とかネットに書いてあってよく分からなくて....誰か…

Question

給与に含まれるLP受取額ってなんですか？
結局、こう、、確定拠出年金とかネットに書いてあってよく分からなくて....誰か簡単に教えてくれる猛者おりませんか...

Answer 1

ライフプラン手当は、企業型確定拠出年金DCの一種の「選択制」です。

「選択制」は、退職金の給与前払いか、確定拠出年金への積立拠出かを選択する制度で、後者を選択すると、その掛け金は給与ではなくなり、事業主拠出扱いになるので、下記メリデメがあります。

メリット
・所得税、住民税、社会保障費の負担が減る

デメリット
・毎月の給与が減る
・将来受け取る厚生年金が減る
・会社が半額負担する社会保障費の会社負担が減る（会社側メリット）

確定拠出年金は、60歳以降に年金または一時金で受け取れます。

Answer 2

LPとは、ライフプラン手当のことで、会社からもらえるお金です。
それを運用して後から受け取るか、いますぐ受け取るかで、あなたは後者を選択してます。
後から受け取る場合は、税金の面で多少得をします。