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派遣新卒という制度はいつ頃から定着しましたか? 企業は人材が欲しい。しかし、自社で雇用するリスクは避けたいし自社の社員…

派遣新卒という制度はいつ頃から定着しましたか? 企業は人材が欲しい。しかし、自社で雇用するリスクは避けたいし自社の社員にやらせたくない仕事を派遣新卒にやらせたい。新卒は経験がないから言う通りに仕事をするから都合がいい?嫌なら切ればいい?

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    定着なんてしてないし、そもそもそんな言葉、いつ生まれた?って感じです。 氷河期世代は、就職が決まらず派遣になる人もいましたけどね。売り手市場の時代に新卒で派遣になるなんて、どうなの?って思います。 新卒で正社員として働いた経験もないから、当然、新人研修も受けていないわけで、社会人としてのマナー、ルールを知らない、守らない人ばかりですよ。使えないプライドばかりが高い社会人が増えるだけ。

  • 定着なんてしてないと思いますよ。 「派遣新卒」で検索しても特になにも出てきません。

  • 派遣新卒の制度がどのように定着したかについては明確な時期はありません。 ただし、大手人材派遣会社などが新卒向けの派遣制度を設けるようになったのは、2000年代以降とされています。 また、企業が自社で雇用することによるリスクやコストを回避するため、派遣新卒を活用する傾向が強まってきているといわれています。 ただし、派遣新卒という制度自体が労働法規上の問題を抱える場合があるため、適切な雇用形態が求められています。

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  • 定着なんてしていないと思いますが・・・

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