回答終了
貴殿が、どの様な(規模や業種等)企業を想定しているのか判らないけれども。 一般的に、「キャリア採用」の場合には、 ・決算業務全般に対応 ・開示先であれば、短信・有報の作成経験 ・連結対象先を抱えている処では、連結実務の経験 程度は求められると思います。 勿論、貴殿の年齢・スキルと、応募先の求人像がどの程度マッチするのか、という点もありますけれど。なので、まずは、大手エージェント(数社ありますから、幾つか当たってみることです)に相談して、貴殿の「市場価値」(転職可能性)を訊いてみることですね。
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